——中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院整形外科醫(yī)院召開2024年度職能管理部門及干部述職考核會
為全面優(yōu)化管理機(jī)制，強(qiáng)化職能處室干部隊伍建設(shè)，切實提升履職效能與醫(yī)院管理水平，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院整形外科醫(yī)院于1月20日下午召開了2024年度職能管理部門及干部述職考核會。
此次考核涵蓋24個職能處室，32位職能管理部門的中層干部。他們圍繞2024年度重點(diǎn)工作完成情況、部門建設(shè)、工作亮點(diǎn)等方面，全面、客觀、深入地舉實例、亮成績、擺問題。為2025年部門工作的順利開展精心布局，力求在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)佳績。
醫(yī)院院長、黨委副書記蔣海越強(qiáng)調(diào)，本次會議不僅是對2024年度各部門辛勤耕耘的全面總結(jié)，更是對2025年嶄新征程的精心規(guī)劃與美好展望。他首先對全體中層干部在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中所作出的貢獻(xiàn)和取得的成績給予了高度評價，隨后深刻指出：一是在工作中務(wù)必注重工作實效，特別是如運(yùn)營成果與成本節(jié)約等需以詳實數(shù)據(jù)為佐證；二是緊密結(jié)合醫(yī)院實際情況，構(gòu)建精簡高效、切實可行的制度體系；三是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊伍，著力提升管理能力，全力鍛造一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊。
黨委書記莊囡在總結(jié)講話中指出，干部述職考核會的目的是總結(jié)經(jīng)驗，展示風(fēng)采，查找不足，明確方向，起到激勵先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展的作用，匯報既要客觀真實，重點(diǎn)突出，又要深入剖析工作中的難點(diǎn)及不足，提出切實可行的改進(jìn)措施和未來工作計劃。希望各位中層干部以述職為契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思維，帶領(lǐng)團(tuán)隊在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人和職能管理部門干部等80余人參加會議。
撰稿：李新超
審修：李丹妮、李偉
供稿：人事處
監(jiān)制：莊囡
編輯：劉玎
核校：索玉嘉
公安備案：1104021102070004
